企業(yè)動(dòng)態(tài)

1900

英萊特已完成超過(guò)1900個(gè)定制服務(wù)成果

《浦發(fā)銀行西安分行七月培訓成果顯著(zhù),服務(wù)品質(zhì)全面提升》

作者:admin 來(lái)源:原創(chuàng ) 發(fā)布時(shí)間:2024/7/25 16:20:47 瀏覽次數:1027

在七月的炎炎夏日中,英萊特培訓公司攜手浦發(fā)銀行西安分行,成功開(kāi)展了一場(chǎng)為期三周的強化培訓活動(dòng),旨在全面提升員工的服務(wù)水平,為客戶(hù)提供更卓越的金融服務(wù)體驗。


培訓的第一周聚焦于標準化服務(wù)訓練與提升。通過(guò)專(zhuān)業(yè)且系統的培訓,員工們深入學(xué)習并熟練掌握了標準化服務(wù)流程。在精心的指導下,晨會(huì )及迎賓儀式得到了優(yōu)化,服務(wù)形象煥發(fā)出嶄新的光彩。員工們以更加規范、熱情的姿態(tài)迎接每一位客戶(hù),為客戶(hù)留下了深刻而美好的第一印象。

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圖(一)分崗提升-柜面服務(wù)提升

第二周的培訓則側重于分崗位輔導、PK 與通關(guān)考核。多種形式的培訓有機結合,極大地激發(fā)了員工的競爭意識和學(xué)習積極性。在相互切磋、相互學(xué)習的過(guò)程中,各崗位的服務(wù)技能實(shí)現了快速提升。員工們在競爭中不斷突破自我,以更加精湛的業(yè)務(wù)能力為客戶(hù)提供精準、高效的服務(wù)。

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圖(二)情景模擬演練

進(jìn)入第三周,現場(chǎng)督導與班后情景化演練緊密結合。這種方式使得在服務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題能夠被及時(shí)發(fā)現并現場(chǎng)解決。通過(guò)反復的演練和實(shí)踐,進(jìn)一步鞏固了培訓成果,幫助員工能夠靈活應對各種復雜多變的服務(wù)場(chǎng)景。無(wú)論是面對突發(fā)狀況還是常規業(yè)務(wù),員工們都能游刃有余,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入日常工作的每一個(gè)細節。

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圖(三)綜合強化訓練

經(jīng)過(guò)這三周精心且高效的培訓,浦發(fā)銀行西安分行的服務(wù)質(zhì)量得到了全面強化與提升??蛻?hù)們在體驗到更專(zhuān)業(yè)、更貼心、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)后,給予了高度的評價(jià)和認可。

未來(lái),浦發(fā)銀行西安分行將繼續秉持客戶(hù)至上的服務(wù)理念,不斷努力,持續超越,以更加卓越的服務(wù)品質(zhì)回饋廣大客戶(hù)的信任與支持。英萊特培訓公司也將不斷總結經(jīng)驗、優(yōu)化培訓體系,憑借專(zhuān)業(yè)的團隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,為更多金融機構提供高質(zhì)量、定制化的培訓服務(wù),助力行業(yè)服務(wù)水平的整體提升,在培訓領(lǐng)域創(chuàng )造更加璀璨的未來(lái)!


(西安英萊特主要從事企業(yè)內訓、禮儀培訓、企業(yè)文化活動(dòng),服務(wù)熱線(xiàn):029-85228233)