郎健教育《企業(yè)內訓師技能提升》培訓

       企業(yè)的可持續發(fā)展離不開(kāi)人才的快速成長(cháng)，要想更好的傳遞企業(yè)文化，構建內部管理體系，提高內部講師的水平，培養優(yōu)秀的內部講師隊伍已成為企業(yè)培訓的重中之重。2021年3月14日，郎健教育特邀英萊特講師團講師進(jìn)行了《企業(yè)內訓師技能提升》培訓。

（圖一）學(xué)員認真聽(tīng)講

       此次《企業(yè)內訓師技能提升》培訓主要側重于職業(yè)培訓講師的訓練。作為培訓師，首先要有全面的理論，專(zhuān)業(yè)的知識，獨到的見(jiàn)解，英萊特講師在培訓時(shí)注重引導學(xué)員思維，多方式的啟發(fā)大家的思路并進(jìn)行示范點(diǎn)評。其次，培訓師必須擁有優(yōu)秀的表達與表演能力，英萊特針對這一點(diǎn)對學(xué)員的形象與姿態(tài)進(jìn)行訓練，要時(shí)刻根據情景調整語(yǔ)氣語(yǔ)調，要時(shí)刻留意自己是否表達流利、順暢、具備親和力。最后，作為培訓師，如何掌控課堂的技巧也是至關(guān)重要，只有調動(dòng)學(xué)員激情投入在課堂中，才能讓學(xué)員在課下有實(shí)際運用的可能，英萊特講師根據每位學(xué)員的情況進(jìn)行針對性技能提升。

（圖二）現場(chǎng)示范

（圖三）一對一指導

       內訓師的技能提升并不是一兩次的培訓就能全部掌握，只有不斷的積累經(jīng)驗，不斷的總結問(wèn)題，不斷的改善問(wèn)題，才能獲得長(cháng)久的進(jìn)步與提升。相信內訓師們會(huì )將此次培訓當作一個(gè)起點(diǎn)，及時(shí)充電，在日后的實(shí)際工作中發(fā)揮更大的價(jià)值。

（西安英萊特主要從事企業(yè)內訓、禮儀培訓、企業(yè)文化活動(dòng)，服務(wù)熱線(xiàn)：029-85228233）