近期,西安市園林綠化總公司為了順應新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步提升管理人員綜合素質(zhì),提高管理人員的工作能力和管理水平,特舉辦了《中高層綜合管理技能提升》培訓。參培人員30余人。
(圖一)培訓現場(chǎng)
本次培訓邀請了英萊特培訓中心陳教授,授課內容包括角色認知、領(lǐng)導藝術(shù)、授權與激勵、目標管理、時(shí)間管理、溝通管理和部屬培養等,陳教授根據自己多年企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗、結合現代企業(yè)管理理念,采用互動(dòng)、幽默、啟發(fā)式的培訓方式,使參培者積極踴躍地參與到問(wèn)題解答、小組討論、案例分析與游戲互動(dòng)中。
管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰略性資源,是企業(yè)人才的中堅力量、更是企業(yè)發(fā)展的骨干力量,而企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展狀況的好壞與這些管理者的自身素質(zhì)和領(lǐng)導才能息息相關(guān)。隨著(zhù)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展和改革的深入,賦予了管理者新的使命、新的擔當。整個(gè)理論與實(shí)際結合,漸次遞進(jìn),節奏緊湊,環(huán)環(huán)相扣,使參培者認識了自身的不足、增強了危機意識、提升了學(xué)習能力、提高了自身綜合素質(zhì)。并且參培者的領(lǐng)悟能力、計劃能力、指揮能力、控制能力、協(xié)調能力、授權能力、判斷能力、創(chuàng )新能力得到了進(jìn)一步的提升。通過(guò)這次培訓,大家都受益匪淺,既提高了對管理執行力的認識,又拓寬了工作管理的思路,尤其是在自身管理和工作方式方法上,受到了很多啟發(fā)。
(西安英萊特主要從事企業(yè)內訓、禮儀培訓、企業(yè)文化活動(dòng),服務(wù)熱線(xiàn):029-85228233)